企業(yè)簡介：深圳國人通信有限公司是專業(yè)從事新一代射頻系列產(chǎn)品及無線通信系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，美國納斯達(dá)克上市公司。在深圳同行業(yè)中排名第三。
       公司擁有處于國內(nèi)領(lǐng)先地位的無線通信領(lǐng)域的核心技術(shù)——射頻系列技術(shù)，并具有系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司實(shí)施以射頻技術(shù)為基礎(chǔ)的放射型發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展三大系列產(chǎn)品：網(wǎng)絡(luò)覆蓋產(chǎn)品、射頻產(chǎn)品、無線通信系統(tǒng)產(chǎn)品；公司具有深圳、泉州兩大研發(fā)中心；具有深圳、泉州兩大生產(chǎn)基地；營銷網(wǎng)絡(luò)和工程服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全中國，并在國外多個(gè)國家設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
公司的國內(nèi)外主要客戶包括：中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、華為、中興、大唐、愛立信、諾基亞－西門子、阿爾卡特、鼎橋等。
公司在高速發(fā)展中，創(chuàng)建了“以管理規(guī)范為軌道、以企業(yè)文化為動(dòng)力”的有效管理模式，在建立并推行一整套現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范的同時(shí)，精心培育了以忠誠文化為核心、以行為文化為標(biāo)準(zhǔn)、以人本文化為機(jī)制、以品牌文化為導(dǎo)向的國人文化體系，造就了一支忠誠于國人事業(yè)的激情團(tuán)隊(duì)，凝聚了搏擊市場的巨大能量，迸發(fā)出具有國人特色的有效管理競爭力，賦予國人事業(yè)勃勃生機(jī)，正朝著打造國內(nèi)射頻產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
招聘培訓(xùn)：5G設(shè)備調(diào)試技術(shù)員80名（男女不限）
一、發(fā)展方向→技術(shù)骨干→工程師→管理層。
1：年滿18周歲以上；
2：中專或大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心和責(zé)任心，敬業(yè)精神佳；
3：電子技術(shù)，無線通信技術(shù)或電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4：了解無線通信原理，會(huì)使用烙鐵，會(huì)使用頻譜儀優(yōu)先；
5：身體健康，無色盲，色弱，無任何傳染疾病，體檢合格。
二、培訓(xùn)周期（培訓(xùn)時(shí)間為4-6個(gè)月）
1：第一階段→理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)基本原理及分析原理為準(zhǔn)，周期為1個(gè)月；
2：第二階段→實(shí)操培訓(xùn)，以上機(jī)實(shí)際操作學(xué)習(xí)為準(zhǔn)，周期為3-5個(gè)月；
3：培訓(xùn)期間→公司免費(fèi)住宿，并發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼2000-2500元；
4：培訓(xùn)結(jié)束→經(jīng)技術(shù)鑒定考核合格轉(zhuǎn)正，月薪資6000元/月以上；
5：轉(zhuǎn)正半年后薪資水平→8000-12000元/月；
6：轉(zhuǎn)正一年后薪資水平→12000-20000元/月；
7：企業(yè)工程部進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的現(xiàn)場培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用；
8：公司環(huán)境優(yōu)美，交通便利，娛樂設(shè)施齊全，電梯公寓宿舍4-5人/間，配備熱水器、空調(diào)等。
工作地點(diǎn)：深圳總部